農機合作社“大事”還需人才“大勢”

中國是歷史悠久的農業(yè)大國，農業(yè)是三大產(chǎn)業(yè)的基礎。為了讓老百姓飯碗里更豐富、農民的腰包更鼓，發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)也是大事，更是大勢。

令人欣喜的是，從農村的田間地頭，涌現(xiàn)出越來越多創(chuàng)建合作社的領頭人，這是一群默默無聞的耕作者，他們在耕耘祖國的天地，他們在豐滿農業(yè)的人生。他們與入社農戶們攜手并進，共同摸索，在付出，也在收獲。

但現(xiàn)實中合作社的發(fā)展“路漫漫其修遠兮”，如何吸引高校人才、趕上信息化時代的潮流，成為理事長們心頭的“刺”。

資料圖

當前，制約我國合作社發(fā)展的關鍵問題就是缺乏農機專業(yè)化人才。合作社成員基本都是農民，文化水平普遍不高，其知識結構、經(jīng)營管理水平相對較低，難以適應現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展需要。高校畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源。農業(yè)的“蛋糕”很大，但恰恰缺乏專業(yè)技能過硬的“切糕人”，基層更是求賢若渴。

近期，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了《關于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的意見》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹落實。

沈陽農業(yè)大學協(xié)助農業(yè)部開展“全國農機合作社示范社2016年度生產(chǎn)經(jīng)營狀況報送工作”的調研，正是為高校學生與當?shù)剞r機部門、合作社提供了很好的對接平臺，讓大學生可以投身農村一線實踐，使農業(yè)人才將自己所學的知識運用到農業(yè)中，形成獨立于管理部門、農業(yè)企業(yè)之外的“第三股力量”，為農業(yè)獻策、為農民創(chuàng)收，加速中國農業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展。

調研工作是總結當前合作社發(fā)展現(xiàn)狀的過程，也是深入實施人才強國戰(zhàn)略的體現(xiàn)，鼓勵和引導高校人才服務基層，以更好發(fā)揮高校畢業(yè)生核心作用，健全和創(chuàng)新高校畢業(yè)生到基層工作長效機制。

近日，指導“三農”工作的第14份中央一號文件《中共中央、國務院關于深入推進農業(yè)供給側結構性改革加快培育農業(yè)農村發(fā)展新動能的若干意見》中明確指出，要創(chuàng)新公益性農技推廣服務方式，引入項目管理機制。鼓勵地方建立農科教產(chǎn)學研一體化農業(yè)技術推廣聯(lián)盟，支持農技推廣人員與家庭農場、農民合作社、龍頭企業(yè)開展技術合作。

農機合作社“大事”還需人才“大勢”，農村基層管理、技術、服務都離不開人才。只有堅持基層建設與培養(yǎng)人才相結合，積極營造有利于高校畢業(yè)生立足基層的良好環(huán)境，提供給他們實踐和扎根基層的成熟機會，更好地使高校畢業(yè)生扎根基層、服務基層，確保人才資源“下得去、留得住、干得好、流得動”。