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　　新型職業(yè)農(nóng)民隊伍進一步擴大

?　【中國農(nóng)機網(wǎng) 熱點關注】目前我國正處于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉型的關鍵時期，大量先進農(nóng)業(yè)科學技術、高效率農(nóng)業(yè)設施裝備越來越多地被引入到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的各個領域，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化迫切需要高素質的職業(yè)化農(nóng)民和高技能人才。
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　　新型職業(yè)農(nóng)民是以農(nóng)業(yè)為職業(yè)、具有相應的專業(yè)技能、收入主要來自農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營并達到相當水平的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)從業(yè)者。重視農(nóng)村人才隊伍建設，加大三農(nóng)干部培養(yǎng)力度，全面建立職業(yè)農(nóng)民制度，加快培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，發(fā)展農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營，引導支持鼓勵各類人才返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)興業(yè)，讓農(nóng)民成為有吸引力的職業(yè)。
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　　浙江省慶元縣舉辦2018年新型職業(yè)農(nóng)民培訓
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　　近日，慶元縣舉辦2018年新型職業(yè)農(nóng)民食用菌專業(yè)培訓班。培訓為期七天，采用理論教學和實踐教學相結合的形式，培訓內容主要是農(nóng)民素養(yǎng)與現(xiàn)代生活、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、農(nóng)產(chǎn)品質量安全、食用菌行業(yè)專業(yè)技術、農(nóng)民手機應用等課程，理論培訓結束后統(tǒng)一組織學員到培訓基地參加集中實踐。最后對學員進行統(tǒng)一的考試，以判斷學員對所學技能的掌握程度?？荚嚳己撕细竦模蓱c元縣成人職業(yè)技術學校頒發(fā)新型職業(yè)農(nóng)民培訓證書，作為認定新型職業(yè)農(nóng)民的依據(jù)。
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　　據(jù)了解，今年慶元縣計劃完成新型職業(yè)農(nóng)民培育300名，按慶元縣農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)分成糧油、食用菌、蔬菜、水果四個專業(yè)，接下去，我縣將有計劃有步驟地開展好各類培訓計劃，爭取圓滿完成年度培訓任務。
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　　豐城市抓好新型職業(yè)農(nóng)民培訓工作
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　　豐城市抓好新型職業(yè)農(nóng)民培訓工作，早謀劃。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓需求情況進行摸底登記，梳理出種植、水產(chǎn)、畜牧等培訓需求人數(shù)，根據(jù)需求情況上報培訓計劃，讓“我要學”式的學員進入新型職業(yè)農(nóng)民行列，不搞“拉郎配”，確保有限的培訓資金用到實處。
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　　早準備。今年2月上旬，即對各鎮(zhèn)上報的人員數(shù)量進行逐一落實，對應到人，并對人員進行遴選，不符合要求的，予以調整，不僅確保培訓工作能實現(xiàn)全市覆蓋，而且避免因發(fā)現(xiàn)問題較晚而導致工作被動的局面發(fā)生，為今年新型職業(yè)農(nóng)民培訓民生工程順利實施奠定基礎。
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　　早啟動。多次召開相關會議，研究布置今年新型職業(yè)農(nóng)民培訓工作，落實解決培訓工作遇到的問題，確保培訓工作有序開展。今年以來，全市共完成培訓231人。
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　　合肥市完成2018年新型職業(yè)農(nóng)民培訓民生工程任務
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　　為扎實開展技工大省新型職業(yè)農(nóng)民培訓民生工作，有效促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。合肥市本著早啟動、快行動、抓得實的工作思路，將新型職業(yè)農(nóng)民培訓與農(nóng)民需求進行有效對接，因地制宜開展培訓。2018年，合肥市計劃培訓新型職業(yè)農(nóng)民1600人，其中，生產(chǎn)經(jīng)營型職業(yè)農(nóng)民800人，專業(yè)服務型職業(yè)農(nóng)民800人，培訓合格率達90%以上。截至目前，合肥市培訓新型職業(yè)農(nóng)民1609人，完成目標任務的101%，參培率、合格率均達100%。
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　　成立組織，明確職責，建立職責明確、分工負責的民生工程管理機制；精心遴選，選準對象，將農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織領班人、家庭農(nóng)場主、養(yǎng)殖大戶、種植大戶等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體納入培訓范圍；認定機構、科學實訓，培訓將結合農(nóng)時農(nóng)事，組織學員分階段采取參加實踐、技能實操、觀摩交流等不同方式的再培訓；跟蹤服務、靈活結合，做到開展系統(tǒng)知識培訓與跟蹤指導服務相結合、理論教學與實踐教學相結合、傳統(tǒng)培訓方式與現(xiàn)代培訓手段相結合，提高培訓效率。
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