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　　天津市濱海新區(qū)聚焦青海、甘肅等受援地高質(zhì)量推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的各項要求，持續(xù)加大干部人才選派力度，著力在質(zhì)上升級、量上加力，以“濱城所能”解“青甘所需”，有力促進(jìn)了受援地全面鄉(xiāng)村振興。今年，新區(qū)共選派142名干部人才，援派隊伍規(guī)模之大、類型之全、覆蓋范圍之廣均為歷年之最。

　　據(jù)了解，新區(qū)根據(jù)受援地高質(zhì)量推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的需求，著眼補缺強弱，增派農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟(jì)、園區(qū)、黨務(wù)、文旅、金融等方面的實用型人才29名，進(jìn)一步豐富援派專技人才的專業(yè)背景，實現(xiàn)對口支援建設(shè)領(lǐng)域全覆蓋，有力助推受援地提升治理能力與服務(wù)水平。同時，著眼培育和鍛造一支政治硬、作風(fēng)好、能力強、敢沖鋒的鄉(xiāng)村振興隊伍，緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興工作需求，不斷開拓培訓(xùn)新思路、探索培訓(xùn)新機制，大力補齊知識短板和能力弱項。三年來，共舉辦各類培訓(xùn)61期，培訓(xùn)受援地黨政干部人才近4000人次。

　　此外，新區(qū)進(jìn)一步完善結(jié)對關(guān)系，拓寬交流領(lǐng)域，通過調(diào)整優(yōu)化幫扶方式，構(gòu)建協(xié)作交流新格局。推進(jìn)干部人才掛職交流，圍繞結(jié)對地區(qū)干部人才隊伍建設(shè)需要，積極主動溝通，根據(jù)培養(yǎng)鍛煉意向、民族生活習(xí)慣、擅長領(lǐng)域等情況，按照崗位對等、專業(yè)對口、業(yè)務(wù)對應(yīng)原則，分配到開發(fā)區(qū)、職能部門、街鎮(zhèn)等單位學(xué)習(xí)鍛煉。指定專人做好服務(wù)保障，幫助解決實際困難。建立“傳幫帶”制度，安排經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)精湛的同志進(jìn)行帶教，提供“一對一”學(xué)習(xí)指導(dǎo)，確?！皰斐鰧嵭?、學(xué)出成績”。今年以來，已接收72名黨政干部人才來新區(qū)掛職學(xué)習(xí)，有效提升了受援地干部人才的能力素質(zhì)。

　　新區(qū)深化拓展幫扶模式，堅持建強團(tuán)隊，圍繞受援地醫(yī)療教育需求和短板，新選派35名教師、6名醫(yī)生組建專業(yè)對口、結(jié)構(gòu)互補、協(xié)同高效的“組團(tuán)式”幫扶團(tuán)隊。各團(tuán)隊帶著資源、帶著感情、帶著責(zé)任，深入基層、深入群眾。開展“名醫(yī)西部行”等一系列援派措施，累計診療患者5600余人次，進(jìn)行手術(shù)495臺。創(chuàng)造性實施“雛鷹計劃”，建立校際結(jié)對幫扶136對，開展交流活動700余次，組織近2萬名師生交流互學(xué)，用情懷和雙手托起“振興夢”。

　　新區(qū)還助力鄉(xiāng)村振興示范村建設(shè)，開展“結(jié)對共建、同步振興”行動，推動新區(qū)8個街鎮(zhèn)的13個村與青甘兩地13個村黨組織結(jié)對共建，實現(xiàn)崗位結(jié)對共學(xué)、資源互享互通。安排8名援派干部擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，搭建受援地與新區(qū)有關(guān)街鎮(zhèn)、村的聯(lián)絡(luò)橋，實現(xiàn)全方位互聯(lián)互通，持續(xù)激發(fā)結(jié)對村基層黨建活力，奮力譜寫新時代鄉(xiāng)村振興新篇章。