會澤縣:夯實群眾持續(xù)穩(wěn)定增收基礎(chǔ)(會澤多措并舉提升駐村幫扶質(zhì)效)
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1、會澤縣:夯實群眾持續(xù)穩(wěn)定增收基礎(chǔ)
會澤縣:夯實群眾持續(xù)穩(wěn)定增收基礎(chǔ) ♂
會澤縣:夯實群眾持續(xù)穩(wěn)定增收基礎(chǔ)在距離會澤縣城安置點2公里的寶云街道華泥社區(qū),有一個集蔬菜育苗、水培、生產(chǎn)、冷鏈物流于一體的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范園,吸納5700名易地搬遷及周邊群眾務工,人均年收入超過2.5萬元,成為群眾持續(xù)增收致富的好項目。?
會澤縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范園項目是會澤縣鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,破解易地搬遷縣城安置點群眾外出務工難、就近就業(yè)難等難題的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)。該產(chǎn)業(yè)示范園項目規(guī)劃總投資5.34億元,總占地面積10520畝,包括蔬菜產(chǎn)業(yè)基地建設和配套冷鏈物流園建設。蔬菜產(chǎn)業(yè)基地于2020年4月全部建成投產(chǎn),主要種植油麥菜、意大利生菜、上海青等20多個品種的蔬菜,年產(chǎn)蔬菜14.6萬噸,銷往廣東、湖北、河南等10余個省(市)的24個大中城市,年產(chǎn)值達3.3億元。?
園區(qū)吸納易地搬遷及周邊群眾務工,年支付勞務工資達1.43億元。通過開展技術(shù)培訓,孵化52戶種植大戶進行“訂單生產(chǎn)”,10余戶種植大戶在鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行承包土地進行經(jīng)營管理。村集體經(jīng)濟基礎(chǔ)得到夯實,參與土地流轉(zhuǎn)和日常管理的村(社區(qū))集體經(jīng)濟年收入增加超過10萬元,最高達44萬元。另外,冷鏈物流園的投運,推動了35個村的集體經(jīng)濟年收入增加超過5萬元。該項目推動了會澤農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,培育了一批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)工人,孵化了一批種植大戶,壯大了一批集體經(jīng)濟,帶動了一批關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè),夯實了群眾持續(xù)穩(wěn)定增收基礎(chǔ)。?
通過種苗供給、訂單收購、冷鏈包裝、統(tǒng)一銷售的方式,帶動五星鄉(xiāng)、娜姑鎮(zhèn)等地發(fā)展蔬菜種植5萬余畝,推動全縣高原特色農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。?
會澤多措并舉提升駐村幫扶質(zhì)效 ♂
會澤多措并舉提升駐村幫扶質(zhì)效近年來,曲靖市會澤縣以推動駐村工作隊員“在崗在狀態(tài)”為目標,從嚴加強管理,注重培訓實效,強化關(guān)心關(guān)愛,全面轉(zhuǎn)變作風,提升駐村幫扶質(zhì)效。
從嚴加強管理,增強駐村定力。會澤縣制發(fā)駐村工作隊員選派管理辦法,縣委組織部會同縣鄉(xiāng)村振興局、縣人社局等8家單位成立縣級駐村工作領(lǐng)導小組,25個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)成立以黨政主要領(lǐng)導為雙組長的駐村工作協(xié)調(diào)小組,統(tǒng)籌指導駐村工作隊的日常管理、教育培訓、考核評議等工作。健全派出單位與派駐地黨組織責任捆綁機制,174家派出單位認真履行駐村工作隊員協(xié)管職責,扎實落實駐村工作隊員紙質(zhì)簽到和云嶺先鋒App定點簽到“雙簽到”,督促1130名駐村工作隊員嚴格執(zhí)行請銷假和外出報備制度,確保駐村工作隊員“在崗在狀態(tài)”。
注重培訓實效,提升駐村能力。會澤縣將駐村工作隊員集中培訓納入年度基層黨建總體方案,按照分級分類原則加強駐村工作隊員培訓,除定期組織駐村工作隊員參加省市培訓、上級調(diào)訓和駐村大講堂外,每年組織1次駐村工作隊員培訓,25個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)結(jié)合工作例會等常態(tài)化開展業(yè)務培訓。編制駐村工作隊分片區(qū)季度學習交流方案,將全縣25個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)劃分為5個片區(qū),每個片區(qū)明確1名片區(qū)長和4名副片區(qū)長,每季度組織駐村工作隊員到黨建先進村、產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范村進行現(xiàn)場觀摩,學習交流黨建引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展先進經(jīng)驗,推動共同進步。
強化關(guān)心關(guān)愛,激發(fā)駐村活力。會澤縣認真落實駐村工作隊員一次性補休、健康體檢等政策,參照派駐單位同級差旅費中伙食補助費標準,按實際駐村天數(shù)核發(fā)生活補助。督促派出單位主要負責人經(jīng)常性過問駐村工作情況,及時幫助解決生活和工作上的困難。組織25個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)負責人定期聽取駐村工作隊員工作情況匯報,及時收集意見建議和存在的困難,并積極協(xié)調(diào)解決問題。公務員職級晉升和事業(yè)單位人員職稱評定優(yōu)先考慮有駐村經(jīng)歷的人員,2021年以來12名有駐村工作經(jīng)歷的干部得到提拔。
全面轉(zhuǎn)變作風,提升幫扶質(zhì)效。會澤縣針對駐村工作隊員職責不清等堵點,分季度制發(fā)駐村工作任務清單,聚焦建強黨組織、鞏固脫貧成果、推進強村富民、提升治理水平、為民辦事服務5項任務進行細化分解,明確駐村工作隊員具體職責任務。出臺《會澤縣基層黨建工作及駐村工作隊員管理督查辦法》,抽調(diào)8個工作組常態(tài)化進行在崗和工作開展情況督查,建立定期通報、限時整改制度,倒逼駐村工作隊員轉(zhuǎn)作風、提素質(zhì)、出實績。
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