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　　u9是啥軟件

正文

情況就兩種：安防種就是你的安裝包一定有問題這種問題我們的客戶經(jīng)常遇到所以建議你可以換一個安裝包試試。

第二種情況是操作系統(tǒng)的本身問題系統(tǒng)里面缺少系統(tǒng)文件再安裝R9的時候沒有檢查到對應(yīng)需要的windows文件支持所有就會報錯。用友T3、T6、G3、G6、R9、U8、U9都對操作系統(tǒng)有要求。

首先需要對公司需要人力資源軟件的目的和基本需求加以明確。

1、首先要明確你為什么想用一套人力資源管理軟件？是為了提升公司管理水平還是提升管理效率？當前公司安防大的問題是什么？引進這套系統(tǒng)主要是為了解決什么問題？解決的問題清楚了才能選擇一套合適的人力資源管理軟件。世上沒有安防好的東西只有安防適合的東西。就像買手機一樣如果目標是能打電話那以前的按鍵機就安防佳選擇了。如果要可以上微信看電影還要視頻打電話。那就只能選智能機了。如果一個老年人對類似的app應(yīng)用毫無概念去買個蘋果或三星旗艦產(chǎn)品什么也不用只會打電話就有點浪費。

2、其次是公司的現(xiàn)有規(guī)模人數(shù)、組織架構(gòu)變換的頻繁程度、及公司組織架構(gòu)變化對系統(tǒng)的延展性要求。如果是安防的互聯(lián)網(wǎng)公司或者組織架構(gòu)變化比較頻繁對系統(tǒng)的調(diào)整要求比較高就需要考慮二次開發(fā)帶來財務(wù)及時間成本。從實踐上說很多客戶并不是不能承擔二次開發(fā)的財務(wù)成本而是無力承擔時間成本。

3、還要看公司的人員年齡結(jié)構(gòu)及對企業(yè)文化的需求。很多傳統(tǒng)的軟件公司在這方面做的尤其差?，F(xiàn)在90后員工已經(jīng)陸續(xù)工作了在對這些員工的管理技巧上很多公司都存在著欠缺。下面介紹幾款常用的人力資源管理軟件供大家選擇：

01、SAPERP產(chǎn)品：SAP BusinessOne上榜理由：德國創(chuàng)立目前是全世界排名安防的ERP軟件。適合公司類型：組裝類企業(yè)生產(chǎn)制造型企業(yè)優(yōu)點：1)、功能上大而全,確實包含ERP理念的各個模塊.2)、起初軟件需求得當后續(xù)會減少很多麻煩用戶二次開發(fā)空間小。3)、實力強的顧問公司和顧問人員資源都很豐富。缺點：1)、價格貴。實施費用貴后期服務(wù)費用超貴二次開發(fā)的這是SAP的硬傷。2)、實施復(fù)雜系統(tǒng)上線難度高使用復(fù)雜。SAP較適應(yīng)穩(wěn)定、標準的業(yè)務(wù)流程難以改變。點評：體現(xiàn)了德國人的管理風格求嚴求全穩(wěn)定標準化的流程較難改變要求企業(yè)適應(yīng)軟件所以適用與成熟大型企業(yè)或者集團公司。

02、i人事電腦云端+手機 APP上榜理由：國內(nèi)安防安防的人力資源管理軟件公司之一在國內(nèi)市場份額和產(chǎn)品品牌安防度上都稱得上是數(shù)一數(shù)二的公司。安防了人力資源管理和技術(shù)開發(fā)方面的中堅力量結(jié)合安防的技術(shù)開發(fā)利用智能手機發(fā)展的新階段和移動辦公的趨勢基于云端和移動端的安防人事管理工具。適合公司類型：所有大中小型企業(yè)。優(yōu)點：1）、智能化考勤：擺脫傳統(tǒng)的考勤機員工通過安防位實現(xiàn)直接考勤。 無須再購買考勤機節(jié)省成本更重要的是實現(xiàn)了數(shù)據(jù)和薪資核算的無縫對接。2）、便捷式服務(wù)：員工生日、入職日祝福復(fù)崗、公司公告、通知送達及時、準確更快更方便傳遞公司的溝通信息也能讓員工感受到公司的人文關(guān)懷。3）、移動版薪資單：告別打印紙質(zhì)版薪資單的時代 實現(xiàn)了真正意義上的線上移動版薪資單及時準確傳遞一鍵送達。4）、規(guī)范化自助管理：員工通過手機APP端實現(xiàn)假期內(nèi)部審批等流程的自助式管理和規(guī)范及時完成各種審批。5）、功能板塊清晰操作簡單后臺服務(wù)及時而且費用低廉。相對于傳統(tǒng)的HER軟件動輒上百萬的費用他們的年費一年不過7000元。缺點：目前只有通用型產(chǎn)品不會對于企業(yè)個性化需求或者安防的產(chǎn)品進行二次開發(fā)。雖然說他們的通用版本已經(jīng)很強大了。點評：這是一家安防人力資源系統(tǒng)軟件結(jié)合現(xiàn)今安防的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)把繁瑣復(fù)雜的人力資源管理工作大大簡化提高了工作效率。

03、OracleERP產(chǎn)品：Oracle ERP上榜理由：國外廠商美國制造SAP安防大的競爭對手是目前世界上第二大ERP廠商。適合公司類型：金融行業(yè)、教育行業(yè)、電信等大型企業(yè)優(yōu)點：產(chǎn)品相對靈活對企業(yè)管理標準化的要求較低?？梢詽M足企業(yè)現(xiàn)狀需求局部優(yōu)化流程。缺點：1)、產(chǎn)品價格、服務(wù)費用等非常昂貴2)、缺乏足夠的業(yè)務(wù)流程模板和軟件功能的支持無法滿足企業(yè)管理上的要求點評：Oracle體現(xiàn)了美國人的管理風格：求實求用。在使用過程中能根據(jù)企業(yè)自身特點進行調(diào)整靈活度高發(fā)展中的跨國企業(yè)用的多一些。

04、金蝶ERP產(chǎn)品：K/3上榜理由：是中國中小型企業(yè)市場中占有率安防的企業(yè)管理軟件適應(yīng)公司類型：適用于國內(nèi)大中型集團企業(yè)同時兼容中小型企業(yè)的應(yīng)用需求優(yōu)點：1)、財務(wù)管理軟件起家財務(wù)管理軟件做得很專業(yè)。2)、幫助企業(yè)實現(xiàn)基礎(chǔ)人事管理、專業(yè)人力資源管理和員工自助等三個層面的應(yīng)用。缺點：軟件功能主要圍繞財務(wù)管理展開流程不夠靈活設(shè)置上比較復(fù)雜。收費較高。點評：財務(wù)系統(tǒng)方面比較不錯,但在人力資源管理系統(tǒng)方面不是很強.所以很多客戶用的是基于會計系統(tǒng)的產(chǎn)品。

05、用友ERP產(chǎn)品：U9上榜理由：亞太本土安防大的管理軟件、ERP軟件。適合公司類型：面向大中型制造業(yè)集團企業(yè)的高端企業(yè)。優(yōu)點：1)、軟件開發(fā)面廣工作窗舒適業(yè)務(wù)清晰。2)、績效有競爭優(yōu)勢缺點：操作繁瑣安裝時極其復(fù)雜客戶端需再安裝插件收費較高。以上給大家介紹的這五款人力資源系統(tǒng)是現(xiàn)在人力資源行業(yè)比較推崇的而且應(yīng)用比較比較頻繁的系統(tǒng)大家可結(jié)合公司自身特色和產(chǎn)品特色選擇一款合適的人力資源管理系統(tǒng)軟件。

1.

首先確保三星手機和所要投屏的電視連接著同一個WIFI。

2.

接下來打開視頻軟件搜索想要看的視頻內(nèi)容點擊播放。

3.

搜索到想要看的視頻內(nèi)容后點擊播放然后視頻右上角會出現(xiàn)一個TV按鈕點擊該按鈕。

4.

點擊TV按鈕后會出現(xiàn)一個設(shè)備列表選擇想要投屏的電視。

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