農機大全網（m.121vipspeaking.com）今天給各位分享如何做好農機培訓工作1的知識，其中也會對如何做好農機培訓工作1進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文導讀目錄：

1、如何做好農機具的過冬存放保養(yǎng)？1

2、如何做好農機培訓工作1

3、如何做好農機安全宣傳工作，增強農民安全生產意識1

如何做好農機具的過冬存放保養(yǎng)？1 ♂

如何做好農機具的過冬存放保養(yǎng)？

春耕備耕不忘農機保養(yǎng)，農機檢修養(yǎng)護要點大全

春耕已經開始，農機農具要拿出來使用了，你家的農機有檢修、保養(yǎng)嗎？及時檢查和清理，正確使用農機，可以延長使用壽命，保證使用者的安全。下面是小編整理的關于農機檢修養(yǎng)護的技術要點，供大家參考。

一、農機使用前要注意什么？

1、春季農機投入使用之前進行常規(guī)檢查，包括對農機的全面清理，零件的調整和加固，機動部件的潤滑等。確保經過一個冬天的閑置不會影響農機的正常使用和安全使用。

2、檢查重要部位（如懸掛裝置螺栓、輪胎緊固螺母）螺栓、螺母有無松動。檢查輪胎氣壓是否正常；檢查傳動帶張緊度以及發(fā)動機風扇皮帶張緊度。檢查各操縱手柄（主離合操縱桿、液壓提升操縱桿）在分離狀態(tài)；各連接件、傳動件是否松動，焊接件是否脫焊。

3、金屬零件的細致修理，包括潤滑油的更換，發(fā)動機的清理，過濾器的清洗等。要更換符合本機標準的潤滑油；空氣濾清器、機油過濾器上的濾芯，要經常用毛刷清洗。檢查調整發(fā)動機氣門間隙，視情況清除積碳。要對氣門彈簧進行定期的檢查，一旦彈簧的彈性不夠，要及時更換。

4、加柴油要提前48小時，把柴油中的水和重金屬進行沉淀，以免混入發(fā)動機，影響發(fā)動機的使用。要使用高質量的出油閥零件，避免柴油的泄露和回流，保證農機的正常使用。

二、日常管理及注意事項

1、要建立維修保養(yǎng)記錄，記錄內容包括：維修保養(yǎng)時間、作業(yè)時間或作業(yè)量、維修保養(yǎng)內容、是否更換配件等。必須按照使用說明書的要求在規(guī)定時間內對農機進行定期技術保養(yǎng)。

2、春天氣溫不穩(wěn)定，晝夜溫差大，要放掉冷卻水，以免凍壞農機。定期清理水箱中的水垢，避免造成機箱過熱等事故。停車入庫，以防風吹日曬、雨雪侵蝕和冰凍。

3、清洗濾清器、油底殼、變速器；及時更換潤滑油；徹底清洗油箱。放出燃油箱中的積水，以防油水混合，發(fā)生凍結。檢查水箱、油箱有無漏水漏油現象。

4、加大蓄電池電解液比重，及時充電。

5、每日作業(yè)后，將農機停放在平坦場所，清除各部位的泥土、屑，視情況給各部位加油。將工作部件降至地面或最低處。

6、防鐵制件生銹、木制作霉爛。鐵制件在冬季應拆下來，清洗干凈，涂上防銹漆，存放在通風，干燥的庫房內。有些農機具的零部件是用木料做的，存放前要洗凈、晾干，涂上桐油，然后放在通風干燥處即可。

7、農機具用的電動機長時間不用，應該放在干燥、通風、清潔的庫房里。

磨刀不誤砍柴工，提前做好保養(yǎng)，農機具才能高效使用。以上就是農機具的檢修保養(yǎng)要點了，這些僅供大家參考，歡迎大家評論補充?。ㄖ袊r林科技網）

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冬季是休養(yǎng)生息的季節(jié)，農民在冬季時沒有什么主要的農業(yè)活動，農機具等機械自然要閑置并開始進入保養(yǎng)階段。如何在冬季進行農機具的保養(yǎng)，用戶大多很重視，畢竟冬季過去之后，春季春耕等工作需要大量農機具參與工作。

題主所問如何在冬季保養(yǎng)農機具的問題可以從這幾方面來看：

1、防凍

冬季天氣寒冷，特別是北方地區(qū)，所以防凍成為農機具保養(yǎng)的首要問題。如何解決防凍問題？一是防凍液，二是農機具應在發(fā)動機上蓋保溫簾、保溫套，必要時在拖拉機散熱器前用硬紙板擋風，以減少冷空氣的進入。有的發(fā)動機上裝有機油散熱器，應扳動開關到冬字位置，使機油不流經機油散熱器。嚴寒地區(qū)應換用低凝點的冬季用油。

2、防銹

前使用的農機具大部分零部件是用鐵制造的，如保管不善，很容易生銹，鐵制件生一次銹剝一層“皮”，會縮短使用壽命。因此，鐵制件在冬季應拆下來，清洗干凈，涂上防銹漆，存放在通風，干燥的庫房內

3、防霉

有的農機具零件是用木料做的，受潮后容易霉爛。因此，存放前要洗凈、晾干，涂上桐油，然后放在通風干燥處即可

4、防止電動機受潮

農機具用的電動機長時間不用，應該放在干燥、通風、清潔的庫房里。如果把電動機與農藥、化肥放在一起，或者放在濕的泥地上或容易被雨水淋濕的場所，電動機就會受潮，內部絕緣性能下降，易造成短路、搭鐵、漏電，甚至燒壞線圈。

如何做好農機培訓工作1 ♂

如何做好農機培訓工作

培訓教學計劃
一、培訓對象 新型職業(yè)農民培育對象從認定的農村實用人才信息庫選取，培訓對象原則上不超過55周歲，同一對象三年內只能享受一次同類培訓，重點培育從事農業(yè)產前、產中、產后服務的農機服務員。
二、培訓目標
1、貫徹落實2015年中央精神，結合實際情況，著力培養(yǎng)一支有文化、懂技術、會經營、善管理的新型職業(yè)農民隊伍為加快發(fā)展現代農業(yè)和建設農業(yè)強縣提供重要的人才支撐
2、掌握有關機械的結構原理、操作規(guī)范、故障診斷與排除等知識；
3、強化農業(yè)機械安全生產的責任意識；
4、拓展新型農業(yè)、多功能農業(yè)、資訊農業(yè)等現代農業(yè)的發(fā)展理念；

培訓課程及內容：
1、道路交通安全法規(guī)：①了解《中華人民共和國道路交通安全法》②了解《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》③了解公安部道路交通違章及事故處理相(來自:www.zaidian.cOm 在 點 網:農機技術人員培訓計劃)關規(guī)定④了解地方道路交通安全管理法規(guī)
2、農機安全監(jiān)理規(guī)定：①了解拖拉機駕駛證申領和使用規(guī)定②了解拖拉機登記規(guī)定③拖拉機違章及事故處理相關規(guī)定④中華人民共和國農業(yè)機械化促進法等相關法律法規(guī)。

農機職業(yè)技能科目類
1、基礎知識：①了解職業(yè)素質與職業(yè)道德②了解農業(yè)機械的用途及分類③了解有關法律知識④掌握農機傷員的急救
2、農機駕駛員機械知識：①了解拖拉機基礎知識②了解聯合收割機基礎知識③了解水稻插秧機基礎知識
3、農業(yè)機械駕駛操作技術：①拖拉機安全駕駛操作技術②聯合收割機駕駛操作技術③水稻插秧機安全駕駛操作技術
4、農業(yè)機械使用與維修保養(yǎng)：①農業(yè)械的技術維護②農業(yè)機器的保管③拖拉機的技術保養(yǎng)④拖拉機的零部件和機構的維護保養(yǎng)⑤聯合收割機的技術保養(yǎng)⑥水稻插秧機的維護與保養(yǎng)
5、農業(yè)機械常見故障與排除：①了解拖拉機常見故障的形成及診斷②拖拉機常見故障與排除③聯合收割機常見故障與排除④水稻插秧機常見故障與排除
6、配套機具及使用：①了解犁、旋耕機、圓盤耙、深松機械等耕整地機械②了解農作物種植方法及要求、種植機械分類、條播機、穴播機、精密播種機、免耕播種機③了解秸桿粉碎還田、撿拾打捆、青貯等技術。

如何做好農機安全宣傳工作，增強農民安全生產意識1 ♂

如何做好農機安全宣傳工作，增強農民安全生產意識

工會是廣大職工群眾利益的堅強維護者，是代表職工利益、聯系企業(yè)與職工的橋梁和紐帶，對保護職工在勞動過程中的安全與健康負有重要責任。因此各級工會組織要把加強職工勞動保護工作，保護職工安全與健康放到工會日常工作的重要位置，在企業(yè)安全生產工作中發(fā)揮積極的促進作用。杭鋼儲運分公司是集團公司“安全生產先進單位”、浙江省“安康杯”競賽優(yōu)秀組織單位，1個班組是浙江省“安全建設先進班組”。那么如何發(fā)揮好工會組織在安全生產的作用，我們從實踐中總結出了以下幾個方面的經驗。 一、加強安全生產宣傳教育，不斷提高職工群眾的安全生產意識 加強對職工安全生產宣傳教育，是做好安全生產勞動保護工作的基礎。工會在宣傳教育方面應把握好幾個重點： 一是工會宣傳教育工作要本著對企業(yè)、對職工高度負責精神，堅持以全面提高職工安全素質為目標，以預防和減少各類傷亡事故、保護職工勞動安全與職業(yè)健康為目的。各級工會應充分利用各種宣傳工具，經常性地向廣大職工進行黨和國家有關安全生產、勞動保護等法律法規(guī)和企業(yè)安全生產規(guī)章制度、勞動保護安全生產科學技術知識和先進經驗的宣傳，充分利用各種形式適時舉辦安全知識競賽、征文和演講等活動。要切實維護員工安全生產合法權益，保障職工安全生產知情權、參與權和監(jiān)督權的落實。當國家有新的法律法規(guī)或企業(yè)新的規(guī)章制度出臺，要及時向廣大職工進行宣傳，不斷提高廣大職工的安全生產意識和遵守企業(yè)安全生產各項規(guī)章制度的自覺性。 二是宣傳教育工作要做到有的放矢，把工作落腳點放到班組。班組是企業(yè)的最基層單位，可以說班組是事故的“多發(fā)區(qū)”和源頭，是企業(yè)管理中的最薄弱點。因此要預防各類事故的發(fā)生，必須從源頭抓起，要切實加強班組職工安全教育工作。通過教育讓職工清楚在安全生產、勞動保護方面的合法權益，拒絕違章指揮，依法保護自身的生命安全。要結合班組安全工作實際，以典型事故案例、教訓作為教材，對違反安全規(guī)定的操作行為要及時進行指正并曝光，做到經常性地提醒和警示教育職工，使“要我安全”轉化為“我要安全”，逐步形成“人人講安全，事事重安全，處處保安全”的安全生產氛圍。同時對在安全生產工作中涌現的先進典型事例、職工先進操作方法等及時地進行宣傳和表彰。以事故案例警示教育職工，以先進事跡鼓舞激勵職工，從而不斷提高職工的自我安全防范意識和自我保護能力，預防各類事故發(fā)生。 三是切實抓好班組長、工會小組長教育培訓工作，不斷提高他們的自身素質和管理水平。企業(yè)是安全教育培訓的主體，但工會負有監(jiān)督、協助企業(yè)做好教育培訓的責任。企業(yè)隨著社會發(fā)展而發(fā)展，在各個不同時期就會提出新的工作要求，因此各級工會組織應審時度勢，負起責任，切實抓好班組長、工會小組長的教育培訓工作。班組長在班組的各項管理工作中承擔著對組員的安全教育管理責任。同樣，工會小組長也承擔著督促、配合協助班組長做好班組安全基礎管理工作的職責。所以說，要管理好班組，必須首先提高班組“兩長”的自身素質和管理水平。從另一個角度來看，班組長對組員進行安全教育，其優(yōu)勢在于班組長對組員是最直接的，面對面的教育，比企業(yè)教育更具及時性和現實性。因此，要管理好班組，就要切實抓好班組“兩長”的培訓教育工作，把新的知識和工作要求不斷地灌輸給他們，不斷提高他們的綜合素質和管理水平，充分發(fā)揮他們教育好組員，管理好班組的積極作用，為企業(yè)安全生產夯實基礎。 二、建立健全工作制度，落實責任，從嚴管理，構筑起保障安全生產的堅固防線 工會要維護好職工合法權益，必須堅持“安全第一、預防為主、群防群治、依法監(jiān)督”的原則，建立健全勞動保護工作制度。這是工會做好勞動保護工作的核心，也是保證各項工作順利進行的關鍵所在。因此，各級工會組織必須健全勞動保護相關工作制度，按照全總頒布實施的勞動保護監(jiān)督檢查三個《條例》，落實好廠、車間、工會小組三級組織的勞動保護工作職責和各級組織的安全生產責任制，依法行使職權，按照制度開展各項工作，維護好職工在安全生產方面的合法權益。 一是建立工會勞動保護監(jiān)督檢查員工作制度，強化監(jiān)督，做到從嚴管理，保證各項制度得到貫徹落實。工會組織要及時調整完善廠、車間、工會小組三級勞動保護監(jiān)督檢查網絡組織，建立健全各級組織相應的工作制度，明確應履行的職能、包括日常的監(jiān)督檢查內容和具體工作要求。要確保各項工作和活動能順利進行，并取得實效，關鍵是必須強化制度的貫徹落實和具體執(zhí)行，堅持做到從嚴管理，以防“斷層”。上一級工會對下級單位在制度的貫徹落實、各項工作開展情況要進行經常性地檢查、指導與督促，聽取下級單位工作匯報或意見和建議。同時要建立工會工作綜合評價體系，把安全生產勞動保護工作實績納入工會干部年度履職業(yè)績考核范疇。 二是充分發(fā)揮職代會的民主管理、民主決策作用，建立企業(yè)安全生產情況向職代會或職工大會報告制度。工會組織要積極主動地參與企業(yè)安全生產勞動保護重大決策、重要規(guī)章制度的制定或修改，并提交職代會或職工大會討論、審議通過，把民主決策延伸到群眾性的安全生產活動之中。同時要發(fā)揮職代會所屬的專門工作小組的作用，組織職工代表定期對生產作業(yè)現場的安全生產、勞動衛(wèi)生條件、作業(yè)環(huán)境和安全防護設施進行巡查。尤其是在防暑降溫、防凍保暖各項措施的落實上，要加強檢查和督促落實相關措施，確實保障職工生命安全和身體健康。 三是建立對企業(yè)重大事故隱患和危險源監(jiān)督檢查制度。對重大事故隱患、危險源要有相關控制措施及應急預案，并且要告知廣大職工清楚明了，懂得如何預防。工會各級勞動保護監(jiān)督檢查組織要定期或不定期地對重大事故隱患、危險源進行跟蹤檢查，發(fā)現問題要及時與行政溝通或向上級主管部門匯報，并督促行政實施整改。各級工會組織要積極組織開展群眾性的“事故隱患自查整改”和合理化建議活動。實施事故隱患和違章舉報，積極消除各類事故隱患和不安全因素，減少和杜絕各類事故發(fā)生。在事故隱患自查整改活動中，要堅持“四不推”原則，使各類事故隱患得到及時有效地整改。在各項安全生產活動中，要充分體現工會組織群眾性這一特征，通過各項安全活動，努力提高廣大職工自查自糾、自我防范、自我保護意識，真正形成“個人無違章、崗位無隱患、班組無事故”的安全生產管理格局。 四是建立勞動競賽工作機制，結合企業(yè)工作重點和難點，組織開展以安全生產為主題的勞動競賽活動，促進企業(yè)安全和諧發(fā)展。企業(yè)要發(fā)展，要提高經濟效益，要做強做大，就會有新的問題不斷出現，安全工作也同樣，在各個不同時期、不同階段都會出現新的工作難點。僅企業(yè)安全生產而言，工會就要結合企業(yè)安全工作重點和難點，組織開展好以“安康杯”為主題的勞動競賽活動，促進企業(yè)安全和諧發(fā)展。工會組織競賽活動要與企業(yè)的安全工作目標相結合；與企業(yè)不同時期的安全工作重點和難點相結合；與群眾性的經濟技術創(chuàng)新活動相結合。在具體實施過程中要努力做到競賽有方案、有行動、有檢查、有效果、有評比表彰。 第五是建立“和諧班組”創(chuàng)建工作機制，以強化班組制度建設為切入點和突破口，以制度促進班組管理和規(guī)范人的行為。企業(yè)的一切經營管理活動和方針目標，最終都要落到班組，都要通過班組去實現。企業(yè)要改革發(fā)展，迫切需要班組管理上升到一個新的層次，這也是企業(yè)實現“零事故”目標，構建安全生產長效機制的客觀要求。要加強班組基礎管理，必須建立一套完整的班組安全管理評價體系，俗話說，“沒有規(guī)矩，不成方圓”，班組內部必須建立完善安全文化建設、遵守勞動紀律、現場環(huán)境衛(wèi)生等考核制度，重點強調班組安全職業(yè)衛(wèi)生管理、現場管理、安全標準化作業(yè)及違章、險肇事故的處理與各類事故隱患的整改，并按制度從嚴管理，以制度規(guī)范組員的行為。與此同時，要充分發(fā)揮工會小組勞動保護監(jiān)督檢查員在班組安全生產方面的積極作用，采用競賽激勵機制，調動勞動保護監(jiān)督檢查員履行監(jiān)督檢查職能，協助班組長做好班組安全學習，教育組員遵守安全規(guī)章制度，督促各項安全措施的貫徹落實。組織組員針對安全設備各個環(huán)節(jié)存在的薄弱環(huán)節(jié)，開展合理化建議，事故隱患排查和組員操作行為自查自糾等各項安全活動，構筑起保障班組安全生產的堅固防線。