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單位考核優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)？

事業(yè)單位工作人員年度考核為優(yōu)秀等次的，原則上給予嘉獎(jiǎng)；連續(xù)3年為優(yōu)秀等次的，可以記功。充分發(fā)揮年度考核在人事管理中的基礎(chǔ)性作用，鼓勵(lì)事業(yè)單位工作人員立足本職建功立業(yè)

獲得獎(jiǎng)勵(lì)的事業(yè)單位工作人員，按照嘉獎(jiǎng)1500元、記功3000元、記大功6000元（省委、省政府記大功12000元）的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)金。

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業(yè)績(jī)優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)怎么寫？

如果你取得了非常不錯(cuò)的業(yè)績(jī)優(yōu)秀等級(jí)，那么獎(jiǎng)勵(lì)一般就是說一下公司給予了你什么樣的獎(jiǎng)勵(lì)，有的是物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)，比如說獎(jiǎng)勵(lì)了你10萬塊錢或者是提拔上的獎(jiǎng)勵(lì)，比如說提拔你擔(dān)任了你所在部門的主管，再就是給予你一些實(shí)物的獎(jiǎng)勵(lì)，比如說獎(jiǎng)勵(lì)的一部蘋果10代手機(jī)，或者是獎(jiǎng)勵(lì)的一部車。

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年度考核優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)怎么發(fā)放？

一般年度考核優(yōu)秀是在年終獎(jiǎng)金中兌現(xiàn)發(fā)放，獎(jiǎng)金系數(shù)會(huì)高出其他員工

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可以單獨(dú)培訓(xùn)技能嗎？

可以，特別是工廠，崗位很多技能不同，是需要單獨(dú)培訓(xùn)的